请问17岁的人能送外卖吗？

17岁的人通常不能送外卖，需满18岁才符合法定劳动年龄。分析：根据我国劳动法规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，而虽满16周岁未满18周岁的未成年工，从事的岗位需符合国家规定，且不得安排其从事过重、有毒有害等劳动。送外卖往往涉及交通安全、工作时间长等因素，一般不属于适合未成年工的岗位。提醒：若发现平台或商家违规雇佣未成年送外卖，且该未成年因此受到伤害，问题已相当严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理17岁人送外卖的问题主要有两种方式：一是通过劳动监察部门进行投诉举报，由相关部门对违规用人单位进行查处；二是若未成年工因此受到权益侵害，可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。选择方式：若情况紧急或涉及严重违法，建议先向劳动监察部门举报；若已造成实际损害，可考虑通过法律诉讼来维权。
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具体操作：1.若选择向劳动监察部门举报，需收集相关证据，如雇佣合同、工作记录、未成年工身份证明等，向当地劳动监察大队提交书面举报材料。2.若选择法律诉讼，需先咨询律师，明确诉讼主体、诉讼请求及法律依据，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，积极参与庭审，据理力争。3.在任何情况下，都应确保未成年人的安全与健康，避免其继续从事不适宜的劳动。同时，可寻求社会援助组织或公益律师的帮助，以获得更全面的法律支持。