因自己摔伤不能上班被公司开除有赔偿吗

您因摔伤不能上班被开除,有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司违法解约需双倍赔偿经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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摔伤被开除可维权。操作如下:1. 与公司协商,要求合理赔偿;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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被公司开除可协商、调解或劳动仲裁维权。选择方式需考虑效率与成本,协商不成再申请调解或仲裁,以确保权益得到保障。
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