工作失误公司处罚扣钱合法吗

工作失误公司扣钱需视情况,非经济损失或违规不可扣。依据《工资支付暂行规定》,扣罚需合法合规,违规扣罚或影响员工权益,造成劳动纠纷。
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工作失误被扣钱应对如下:1. 与公司沟通,了解扣罚原因及依据;2. 若扣罚不合理,收集证据,如工资条、处罚通知等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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工作失误被扣钱,处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先应与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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