急辞工不会扣工资，按实际出勤计算。依据《劳动法》，工资应按劳动者实际提供劳动计算，急辞工若被扣工资，可能违反法律规定，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工工资按出勤算。操作：1.与雇主沟通，明确工资计算方式；2.如被扣工资，要求提供扣款依据；3.无法协商，收集证据申请劳动仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工工资处理，一般按实际出勤天数计发。若遇纠纷，可先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的解决方式。
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