辞退赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。依据《劳动合同法》，赔偿金计算与工作年限挂钩，每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿金处理方式包括协商和仲裁。首先尝试与劳动者协商，达不成一致时，可通过劳动仲裁委员会进行仲裁，根据裁决结果支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿金算法如下：1. 协商确定赔偿金额，考虑劳动者工作年限和工资水平；2. 若协商无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 仲裁裁决后，按裁决结果支付赔偿金，确保合法合规。
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