病假合同到期不续签有赔偿吗

病假合同到期不续签,公司有赔偿义务。依据《劳动合同法》,合同终止需支付经济补偿,不续签则违反规定,可能导致劳动纠纷及额外赔偿。
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病假合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按劳动法规定支付经济补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼,维护自身权益。
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病假合同到期不续签,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,根据劳动时间计算应得赔偿。
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