公司私自扣除员工工资违法吗

公司私自扣除员工工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司违法扣除，可能导致员工权益受损，影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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公司扣工资违法。应对方式：1. 与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，要求恢复工资及赔偿。
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公司私自扣工资，员工可投诉或申请仲裁。建议先与公司沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。