提出辞职，该怎么办？

辞职申请后多久可离职需视合同情况。根据《劳动法》，若无特殊约定，提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。否则，延迟离职可能影响新工作入职及权益。
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处理辞职问题，可先查看合同中有无相关约定。有约定按约定执行；无约定则提前三十日书面通知用人单位。选择时需考虑个人权益及职业发展。
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辞职问题应对：1.查合同：看有无辞职时间约定，有则遵守。2.无约定：提前三十日书面通知老板，保留通知证据。3.与老板协商：说明离职原因，争取理解，尽量和平解决。4.如遇阻挠：可咨询律师，必要时申请劳动仲裁保护权益。