工厂规定做满七天才有报酬吗？

工厂规定做满七天才有报酬不合法，劳动报酬应按劳给付。根据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，工厂不得无故克扣。若工厂违规，劳动者可向仲裁机构投诉，申请劳动仲裁，否则权益将受损。
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对工厂不合理规定，常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且保持与工厂关系，可先尝试与工厂协商；若协商无果，则向劳动监察大队投诉；若问题复杂，建议申请劳动仲裁。
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工厂规定不合法。处理方式如下：1.与工厂沟通，明确表达不满，要求按劳支付报酬；2.若沟通无果，收集工作证据，向当地劳动监察大队投诉；3.若问题仍无法解决，准备详细材料，向仲裁机构申请劳动仲裁，维护自身合法权益。