离职不满15天，社保非员工全担。依据《社会保险法》，单位应缴纳大部分社保费用，个人仅需承担部分。若单位未按规定缴纳，将影响员工社保权益及未来福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不满15天社保处理，单位应缴大部分，个人承担小部分。选择处理方式时，应首先与单位沟通协商，确保社保正常缴纳；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职15天内社保单位应缴。操作如下：1. 与单位沟通，明确社保缴纳责任；2. 若单位同意缴纳，则按规定比例分担；3. 若单位拒绝，收集证据，向劳动监察或社保部门投诉，维护自身权益。
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