我昨天去某某试工。觉得不适合那个职位。试工

试工当天能拿到工资，因为工资是劳动报酬，付出劳动即应获得。依据《劳动法》等相关规定，劳动者无论正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利。若用人单位不支付，将违反法律规定，劳动者有权向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，严重影响企业信誉。
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试工应获工资。具体操作：1.若用人单位拒绝支付试工工资，首先尝试与用人单位沟通协商，明确表达自身诉求；2.若协商无果，可向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，提供相关证据材料；3.若投诉未能解决问题，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。
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试工当天应获工资，处理方式有投诉或仲裁。若用人单位不支付，可选择向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。