公司未及时交社保离职说法正确的是
桐乡市刑事律师
2025-05-16
公司未及时交社保，员工离职后可要求补足。依据《社会保险法》，公司需补缴社保，逾期将受罚款。不及时处理会影响员工社保权益，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未及时交社保离职，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补缴，协商无果则向社保局投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保离职，应：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.若协商不成，向社保局投诉，由社保局责令公司补缴；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。
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