工伤认定前医疗费谁支付

工伤认定前医疗费由用人单位支付。依据我国《工伤保险条例》相关规定，用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，则此期间发生的工伤医疗费用由用人单位承担。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动争议。
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工伤认定前医疗费常见处理方式是要求用人单位支付。根据法律规定，用人单位应承担工伤认定前的医疗费用。若用人单位拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益，选择专业律师协助处理。
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工伤前医疗费用人单位付。1. 若工伤明确，直接要求用人单位支付医疗费。2. 若用人单位拒绝支付，先收集医疗记录和费用清单等证据。3. 然后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或咨询律师采取法律手段。4. 如仲裁或诉讼胜诉，用人单位需支付医疗费及可能的其他赔偿。