您因工种特殊（有毒有害）考虑推迟退休，需符合特定条件。分析：根据法律规定，对于从事有毒有害等特殊工种的劳动者，通常享有提前退休的权益，而非推迟。但特定情况下，如单位需要且您同意，可通过协议方式调整退休时间。不过，这需确保不违反相关法律法规及保障您的合法权益。提醒：若单位强制要求您推迟退休或未给予应有待遇，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，对于您这种特殊工种推迟退休的情况，常见处理方式有：与单位协商、依据劳动合同或集体合同规定、以及参考相关法律法规如《劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权益；若协商无果，可查阅劳动合同或集体合同中的相关条款；必要时，咨询法律专业人士，依据法律法规维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**与单位协商**：明确表达个人意愿，同时了解单位需求，双方共同商讨可行的退休时间调整方案，确保方案合法且双方满意。2.**查阅合同**：仔细审查劳动合同或集体合同中关于退休时间、工种特殊待遇等条款，确认是否有推迟退休的相关约定或弹性规定。3.**法律咨询**：若协商或查阅合同后仍有疑问或争议，应及时咨询法律专业人士，了解相关法律法规的具体规定，如特殊工种退休政策、劳动者权益保护等，以便采取合适的法律手段维护自身权益。在必要时，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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