工作两年多被辞退补偿几个月工资

您被辞退可获经济补偿,补偿月数依工作年限定。根据《劳动合同法》,工作两年应补偿两个月工资。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如经济补偿金无法落实。
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被辞退后,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,明确补偿金额和方式;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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