我做完暑假工作后，有哪些解决办法？

您可以先与雇主协商，协商不成可申请调解或仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，雇主应按时支付工资，否则您有权通过法律途径维权。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响个人经济和生活。
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可协商、调解、仲裁。具体操作：1.协商，与雇主沟通工资问题，尝试达成共识；2.调解，若协商无果，向调解组织申请，寻求第三方帮助；3.仲裁，调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，通过法律手段解决纠纷。
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。有劳动合同时，优先按合同协商；无合同时，双方协商决定工资结算方式。协商不成时，可选择向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。